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Kundenstimmen

  • „Der Einstieg ohne Vorkenntnisse und das Erlernen der Grundlagen sind natürlich manchmal mühsam, aber ich habe eine gute Einführung in die Thematik bekommen und beispielsweise gleich in der ersten Woche gelernt, einen Taschenrechner zu programmieren. Was mich überrascht hat war, wie locker der Umgang untereinander tatsächlich ist. Alle sind sehr hilfsbereit. Das Wichtigste, das ich hier gelernt habe, ist Durchhaltevermögen. Man darf nicht so leicht aufzugeben, auch wenn etwas nicht gleich klappt.“

    Sebastian, Azubi Informatik - Anwendungsentwicklung bei 4process
  • „Wir erstellen Programme, die den Kunden Prozesse erleichtern und kreieren Schnittstellen zu anderen Systemen. Außerdem sind Datenauswertungen ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Jedes neue Projekt bringt auch neue, unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen mit sich, sodass es nie langweilig wird und man immer wieder dazulernt. Und wenn jemand einmal nicht weiter weiß, kann er sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.“

    Florian, Projektmanager Anwendungsentwicklung bei 4process
  • „Mein Start bei 4process war super. Durch das kompetente, aufgeschlossene und hilfreiche Team habe ich mich gleich gut aufgenommen gefühlt und bereits zu Beginn einiges gelernt. Zum Beispiel habe ich Notebooks und Telefone eingerichtet oder Arbeitsplätze aufgebaut und angeschlossen. Mir gefällt der lockere Umgang miteinander und dass der Teamgeist an oberster Stelle steht. Genau so habe ich mir meine Ausbildung vorgestellt.“

    Sebastian, Azubi Informatik - Systemintegration bei 4process
  • „Bei der Umsetzung eines neuen Konzepts besteht normalerweise zunächst die Kundenanforderung, die wir dann individuell umsetzen. Beim Supply Chain Management stehen dabei die Entwicklung und das Customizing von Lösungen für die Bereiche Einkauf, Produktion, Lagerlogistik und Versand im Vordergrund. Da ich schon lange dabei bin, gibt es viele schöne Erinnerungen, aber ich würde sagen, meine liebsten sind die gemeinsamen Ausflüge und Reisen. Man wächst als Team zusammen und muntert sich in stressigen Phasen gegenseitig auf. Der Zusammenhalt und die positive Arbeitsatmosphäre sind schon etwas Besonderes. Am wichtigsten ist es für mich als Teamleiterin, Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen und dass ein Klima gegenseitiger Wertschätzung besteht. Ich möchte mein Team durch abwechslungsreiche Aufgaben fördern, jedoch nie unter- oder überfordern. Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfreiheiten sollten dabei immer gegeben sein.“

    Natalie, Teamleiterin Supply Chain Management Entwicklung bei 4process
  • „Beim Bewerbungsgespräch achte ich insbesondere auch darauf, dass die Person zur Unternehmenskultur passt. Was mir am HR-Bereich am besten gefällt: Die Vielseitigkeit. Es geht sowohl um die Arbeit mit Menschen als auch die administrativen Prozesse dahinter. Ich bin als Praktikant während des Studiums zu 4process gekommen. Bei diesem Einblick habe ich schnell gemerkt, dass mir die Arbeitsatmosphäre gefällt, dass mir die vielen verschiedenen Tätigkeiten im HR-Bereich sehr viel Spaß machen und dass 4process ein Unternehmen der Zukunft ist, weshalb ich mich nach Abschluss meines Studiums genau dafür beworben habe.“

    Andi, Human Resource Management bei 4process
  • „Bei Bewerbungsgesprächen ist Authentizität ein wichtiges Stichwort! Die Person sollte ehrlich zu den Erfahrungen stehen, die sie bisher gemacht hat und dem Weg, den sie gehen möchte. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Mir gefällt am HR-Bereich am besten, dass man die Vielfältigkeit von Menschen und ihren Verhaltensweisen, ihre unterschiedlichen Werdegänge kennenlernt. Es ist auch spannend zu beobachten, wie sich jemand entwickeln kann. Zu 4process bin ich gekommen, als ich nach einem Unternehmen gesucht habe, wo viel Wert auf einen als Mensch und das Teamleben gelegt wird, das Abwechslung im Personalbereich bietet, dessen Unternehmensprozesse mitgestaltet werden können und das in einer zukunftsorientierten Branche angesiedelt ist – und mit 4process habe ich genau das gefunden.“

    Emina, Human Resource Management bei 4process
  • „Die kollegiale Zusammenarbeit und der teamübergreifende Austausch werden bei 4process stark gefördert, weshalb ich sehr gerne zur Arbeit komme. Mir ist es wichtig, in einem motivierten Team zu arbeiten, um voneinander zu lernen und sich gemeinsam weiterentwickeln zu können. Am meisten Spaß machen mir tatsächlich herausfordernde Projekte, die einem zwar einiges abverlangen, aber dafür auch langfristig weiterbringen.“

    Julia, SAP Senior Consultant Finance/Controlling bei 4process
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UNSERE NEUIGKEITEN

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IHRE VORTEILE

VORTEIL 1

Bestehende Prozesse
werden klarer strukturiert.

VORTEIL 2

Neue gesetzliche Anforderungen
werden erfüllt.

VORTEIL 2

Eine Dritt-Software wird durch
deren Abbildung in SAP abgelöst.

So verschaffen Ihnen unsere praxisgeprüften Lösungen mehr Freiraum –
damit Sie sich wieder auf das konzentrieren können, was wesentlich ist.

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KUNDENSTIMMEN

  • „Der Einstieg ohne Vorkenntnisse und das Erlernen der Grundlagen sind natürlich manchmal mühsam, aber ich habe eine gute Einführung in die Thematik bekommen und beispielsweise gleich in der ersten Woche gelernt, einen Taschenrechner zu programmieren. Was mich überrascht hat war, wie locker der Umgang untereinander tatsächlich ist. Alle sind sehr hilfsbereit. Das Wichtigste, das ich hier gelernt habe, ist Durchhaltevermögen. Man darf nicht so leicht aufzugeben, auch wenn etwas nicht gleich klappt.“

    Sebastian, Azubi Informatik - Anwendungsentwicklung bei 4process
  • „Wir erstellen Programme, die den Kunden Prozesse erleichtern und kreieren Schnittstellen zu anderen Systemen. Außerdem sind Datenauswertungen ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Jedes neue Projekt bringt auch neue, unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen mit sich, sodass es nie langweilig wird und man immer wieder dazulernt. Und wenn jemand einmal nicht weiter weiß, kann er sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.“

    Florian, Projektmanager Anwendungsentwicklung bei 4process
  • „Mein Start bei 4process war super. Durch das kompetente, aufgeschlossene und hilfreiche Team habe ich mich gleich gut aufgenommen gefühlt und bereits zu Beginn einiges gelernt. Zum Beispiel habe ich Notebooks und Telefone eingerichtet oder Arbeitsplätze aufgebaut und angeschlossen. Mir gefällt der lockere Umgang miteinander und dass der Teamgeist an oberster Stelle steht. Genau so habe ich mir meine Ausbildung vorgestellt.“

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  • „Bei der Umsetzung eines neuen Konzepts besteht normalerweise zunächst die Kundenanforderung, die wir dann individuell umsetzen. Beim Supply Chain Management stehen dabei die Entwicklung und das Customizing von Lösungen für die Bereiche Einkauf, Produktion, Lagerlogistik und Versand im Vordergrund. Da ich schon lange dabei bin, gibt es viele schöne Erinnerungen, aber ich würde sagen, meine liebsten sind die gemeinsamen Ausflüge und Reisen. Man wächst als Team zusammen und muntert sich in stressigen Phasen gegenseitig auf. Der Zusammenhalt und die positive Arbeitsatmosphäre sind schon etwas Besonderes. Am wichtigsten ist es für mich als Teamleiterin, Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen und dass ein Klima gegenseitiger Wertschätzung besteht. Ich möchte mein Team durch abwechslungsreiche Aufgaben fördern, jedoch nie unter- oder überfordern. Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfreiheiten sollten dabei immer gegeben sein.“

    Natalie, Teamleiterin Supply Chain Management Entwicklung bei 4process
  • „Beim Bewerbungsgespräch achte ich insbesondere auch darauf, dass die Person zur Unternehmenskultur passt. Was mir am HR-Bereich am besten gefällt: Die Vielseitigkeit. Es geht sowohl um die Arbeit mit Menschen als auch die administrativen Prozesse dahinter. Ich bin als Praktikant während des Studiums zu 4process gekommen. Bei diesem Einblick habe ich schnell gemerkt, dass mir die Arbeitsatmosphäre gefällt, dass mir die vielen verschiedenen Tätigkeiten im HR-Bereich sehr viel Spaß machen und dass 4process ein Unternehmen der Zukunft ist, weshalb ich mich nach Abschluss meines Studiums genau dafür beworben habe.“

    Andi, Human Resource Management bei 4process
  • „Bei Bewerbungsgesprächen ist Authentizität ein wichtiges Stichwort! Die Person sollte ehrlich zu den Erfahrungen stehen, die sie bisher gemacht hat und dem Weg, den sie gehen möchte. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Mir gefällt am HR-Bereich am besten, dass man die Vielfältigkeit von Menschen und ihren Verhaltensweisen, ihre unterschiedlichen Werdegänge kennenlernt. Es ist auch spannend zu beobachten, wie sich jemand entwickeln kann. Zu 4process bin ich gekommen, als ich nach einem Unternehmen gesucht habe, wo viel Wert auf einen als Mensch und das Teamleben gelegt wird, das Abwechslung im Personalbereich bietet, dessen Unternehmensprozesse mitgestaltet werden können und das in einer zukunftsorientierten Branche angesiedelt ist – und mit 4process habe ich genau das gefunden.“

    Emina, Human Resource Management bei 4process
  • „Die kollegiale Zusammenarbeit und der teamübergreifende Austausch werden bei 4process stark gefördert, weshalb ich sehr gerne zur Arbeit komme. Mir ist es wichtig, in einem motivierten Team zu arbeiten, um voneinander zu lernen und sich gemeinsam weiterentwickeln zu können. Am meisten Spaß machen mir tatsächlich herausfordernde Projekte, die einem zwar einiges abverlangen, aber dafür auch langfristig weiterbringen.“

    Julia, SAP Senior Consultant Finance/Controlling bei 4process
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UNSERE REFERENZEN

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Auf einen Blick

Fakten über uns

43

Mitarbeiter

566

Erfolgreich
abgeschlossene
Projekte

6,5 Mio. €

Umsatz

Branchensegmente

  • Automotive
  • Elektronik/Hightech
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  • Automotive
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  • Elektronik/Hightech
  • Automotive

Die 4process AG

Die 4process AG bietet als innovativer und ausgewiesener SAP-Partner auch Lösungen aus dem Hause SAP im Bereich des Cloud Computings an, z.B. die On-Demand-Lösung SAP Business ByDesign. Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen wie auch international tätige Konzerne. 4process agiert branchenübergreifend.

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Gute Gründe, warum Sie zu uns kommen sollten

WARUM 4PROCESS?

Unsere gut eingespielten und aufeinander abgestimmten Teams haben viele Kompletteinführungen bei Firmen zahlreicher Branchen mit unterschiedlichster Größe und Komplexität erfolgreich durch- geführt. Ihre Aufgaben und Tätigkeitsfelder sind unterschiedlich gestaltet:

Sie arbeiten als Berater, Software-Entwickler, Netzwerkspezialist, als Vertriebsbeauftragte oder im Per- sonal. Doch eines haben alle unsere Mitarbeiter gemeinsam: Alle sind mit Begeisterung dabei. Das spüren unsere Kunden. Das spüren wir alle.

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ZUVERLÄSSIGKEIT
GEGENÜBER MITARBEITERN

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m Kurzportrait

DIE 4PROCESS AG

Die 4process AG ist ein etablierter SAP-Dienstleister mit überwiegend regionaler Ausrichtung in Suüdostbayern. Das Haus ist inhabergeführt und verfolgt einen ganzheitlichen, branchenübergreifenden Ansatz als SAP-Dienstleister. Zum Leistungsspektrum der 4process gehört die Analyse bestehender Kunden sowie ganzheitliche SAP-basierte Lösungskonzepte.

Das Unternehmen besticht mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-how und realisiert mit hoher technischer Kompetenz die Implementierung der SAP-Lösungen. Als Komplettdienstleister werden die Kunden über den gesamten Lebenszyklus einer Implementierung von der Prozessanalyse über das Customizing bis zum permanenten Change-Management und Support von der 4process begleitet. Durchgängig langjährige Kundenbeziehungen und eine außerordentliche Kundenzufriedenheit zeichnet die 4process aus.

Als ERP-Komplettanbieter bietet 4process seinen Kunden ein ganzheitliches Lösungs- und Beratungs-Portfolio in den Geschäftsbereichen:

  • ERP– Enterprise Resource Planning
  • BI – Business Intelligence
  • HCM – Human Capital Management
  • SAP Cloud Solutions

Die 4process AG bietet als innovativer und ausgewiesener SAP-Partner auch Lösungen aus dem Hause SAP im Bereich des Cloud Computings an, z.B. die On-Demand-Lösung SAP Business ByDesign. Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen wie auch international tätige Konzerne. 4process agiert branchenübergreifend.

Die 4process AG

Die 4process AG bietet als innovativer und ausgewiesener SAP-Partner auch Lösungen aus dem Hause SAP im Bereich des Cloud Computings an, z.B. die On-Demand-Lösung SAP Business ByDesign. Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen wie auch international tätige Konzerne. 4process agiert branchenübergreifend.

Die 4process AG bietet als innovativer und ausgewiesener SAP-Partner auch Lösungen aus dem Hause SAP im Bereich des Cloud Computings an, z.B. die On-Demand-Lösung SAP Business ByDesign. Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen wie auch international tätige Konzerne. 4process agiert branchenübergreifend.

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Veranstaltungen

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Themen
Entstehung und Entwicklung

FIRMENGESCHICHTE

  • 2018
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    Die 4process AG startet golden ins Jahr 2018 – seit dem 4. Januar sind wir nun SAP Gold Partner und haben somit den zweithöchsten Status erreicht, der im Rahmen des SAP PartnerEdge-Programms vergeben wird. Hiermit zeichnet uns die SAP für unsere Leistungen als Partner, für unsere Performance und unser Engagement bei der Umsetzung von SAP-Projekten aus.

    Wir freuen uns nicht nur sehr über diese Auszeichnung, sondern auch darüber, mit dem neuen Partnerstatus unseren Kunden einen weiteren Nachweis für die SAP-Kompetenz der 4process AG liefern zu können

  • 2017
    Überschrift

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  • 2016
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